Principio del liderazgo "hacia arriba" Nº 2

 

Principio del liderazgo "hacia arriba" Nº 2

Alivie la carga de su líder

El peso de la responsabilidad es grande sobre los líderes. Cuanto mas alto el cargo que ellos ocupan en una organización, mayor es la responsabilidad.

Poden delegar muchas cosas, la única que el líder máximo jamás puede lavar las manos es la responsabilidad final.

Nosotros podemos dejar la carga mas leve o mas pesada. Se ayuda a levantar la carga, ayuda su líder a tener suceso. Cuando su líder tiene suceso, la organización tiene suceso. Recomiendo que levante la carga, no sea un pelota de su líder. Un buen líder puede decir la diferencia entre alguien que realmente desea ayudar y alguien que está intentando ganar favor.    

Los beneficios positivos que pueden ser resultados de cuando ayudas a levantar la carga de su líder.

Levantar la carga de su líder revela que es un miembro de la equipo

Ej. Kirk -  Siempre hacia la misma pregunta para mi: “Jhon, ¿Tiene alguna cosa que yo pueda hacer por ti? Cuando pido para hacer cualquier cosa, sea cumplir un objetivo importante de la empresa o ayudarme con algo personal, el concluí la tarea con excelencia. (SIERVO)

Levantar la carga revela gratitud por estar en el equipo

Di un proverbio chino: “Aquellos que beben la agua no deben olvidar de aquellos que cavan la fuente”.

De todos los atributos personales, la gratitud es un de los mas atractivos.

Levantar la carga haz con que sea parte de algo mayor

Cuando es parte de algo mayor, eso haz de ti alguien mas importante. Se quieres ser mejor do que es, haga parte de algo mayor do que tu. (Los discípulos de Jesús)

Levantar la carga haz con que sea recordado

Cuando levanta las personas, ellas irán recordarlo.

No puede agregar valor en las personas ayudando una única vez. Se quieres que el valor que da vuelva hacia ti, es preciso que eso sea un proceso continuo. Se siempre ayuda los otros, los otros le ayudaran. Eso no tiene a ver con el peso de la carga. Tiene a ver con la manera como la lleva.

Levantar la carga aumenta su valor e influencia

Se hace con que sus lideres sienta que la situación de ellos este mejor por que hace parte de la equipo, su valor aumenta, y lo mismo acontece con su influencia. Cuando levanta la carga de su líder, su carga naturalmente queda más pesada. Sepa una cosa, la actitud de levantar su líder muchas veces hará su líder levantarlo.

Varias maneras de ayudar

1.    Haga un buen trabajo primero

Willie Mays, uno de los mejores jugadores de beisebol, dijo: “No es difícil ser bueno de vez en cuando en los deportes. Lo difícil es ser bueno todos los días”.

Al ser bueno todos los días, toma el primero paso importante en la actitud de levantar la carga de su líder – así le impedí de tener de levantar la suya.

2.    Cuando encuentras un problema, ofrezca una solución

Henry Ford “No encuentre una falla, encuentre una solución”.

Cualquier persona que me trajera un problema queriendo ayuda para solucionarlo también tendría que sugerir tres posibles soluciones antes de me procurar. En la medida que pasaba el tiempo, ellos necesitaban menos ayuda y se tornaban mejores tomadores de decisión y líderes.

3.    Di a los líderes lo que ellos precisan oír, no lo quieren oír

Una de las maneras de se tornar una persona en quién los líderes confían es decirles la verdad.

Buenos líderes quieren la verdad – aún que duela.

4.    Camine el según kilómetro

Zig Ziglar, especialista en motivación e vendas, dijo:

”En el según kilómetro no existe congestionamiento de transito”

Cuando hacer mas que el solicitado, ciertamente irá sobresalir entre la multitud.

5.    Defienda su líder siempre que puede

Ayudar sus líderes significa apóyalo y defenderlo siempre que puede. Una vez tomada la decisión, la discusión se encera. A partir de ese punto, lealtad significa poner en práctica la decisión como se fuera suya.

6.    Sustituya su líder siempre que pueda

Todos somos representantes de la organización, como líderes caminamos con dos baldes en las manos. Uno con agua y otro con gasolina, siempre nos deparamos con pequeños incendios, y cabe a nosotros echar agua o gasolina en el incendio. La decisión es nuestra.

7.    Pregunte a su líder como puede levantar la carga

Todo lo que es necesario es que alguien pregunte.